• Home
  • Blog
  • Tentang Kami
  • Penafian

Oh Kerjaya

Blog Info Kerjaya 2022-2025

  • Berita Semasa
  • Persediaan Temuduga
  • Peperiksaan Bertulis
  • Peperiksaan Online
You are here: Home / Archives for 2015

Archives for 2015

Oh! 4 Pelan tindakan pasca pembekuan yang wajib dilakukan oleh anda

oleh admin Leave a Comment

4 Pelan Tindakan Pasca Pembekuan yang wajib anda lakukan walaupun rata-rata diberitakan bahawa pengambilan pekerja baru dalam sektor awam dibekukan. Persoalannya, apa tindakan kita untuk menghadapi berita pembekuan pengambilan pekerja baru khususnya dalam sektor awam? Anda mahu tahu, apa 4 Pelan Tindakan Pasca Pembekuan yang wajib anda lakukan?

Pelan Tindakan Pasca Pembekuan

Lagi cepat anda bertindak, lagi cepat anda akan dapat hasilnya!

Antara 4 pelan tindakan pasca pembekuan yang wajib anda lakukan ialah:-

#1: Sentiasa “update” maklumat anda dalam SPA8i.

Anda mungkin tidak tahu, kekerapan anda mengemaskini maklumat anda dalam laman sesawang SPA8i sebenarnya membuka peluang anda untuk lebih mudah terpilih untuk bekerja dengan badan kerajaan. Kenapa? Kerana sebenarnya sentiasa ada kekosongan jawatan dalam sektor awam. Bayangkan jika ada kakitangan yang berhenti atau pencen atau telah meninggal dunia. Nah, bukankah itu peluang kerja untuk anda?

#2: Peka dengan info kekosongan jawatan dengan badan-badan kerajaan.

Jangan bergantung kepada satu sumber sahaja. Maksud saya, jika anda mahu mohon kerja kerajaan, jangan merasa cukup dengan mengisi SPA8i sahaja. Ingat, ada berates-ratus badan kerajaan di Malaysia ini yang setiap hari sebenarnya menawarkan jawatan kosong pada anda!

#3: Cari peluang kerja dalam sektor awam dan swasta.

Jangan hadkan diri kita, fokus mencari kerja dalam sektor swasta sahaja. Jika anda pernah mempunyai pengalaman kerja dengan sektor swasta, anda mempunyai sedikit kelebihan kerana pengalaman anda. Yang penting, terus usaha mencari kerja kosong dalam sektor awam atau swasta.

#4: Pastikan maklumat dalam resume anda sentiasa dikemaskini.

Ya! Ini juga termasuk dalam pelan tindakan pasca pembekuan yang anda wajib buat! Sila dan sila pastikan yang resume anda sentiasa diupdate. Jika ada sebarang jawatan kosong  nanti, anda tinggal “alter” sedikit objektif resume anda, supaya selari dengan jawatan yang dipohon.

4 pelan tindakan pasca pembekuan yang wajib anda lakukan ini hanyalah sebagai panduan sahaja, untuk membantu anda supaya tidak “give up” dalam mencari kerja terutamanya dalam sektor awam. Peluang masih ada dan sebenarnya masih banyak.

Yang penting, anda jangan cepat putus asa dan teruskan memburu kerja. Selamat memburu kerja! Semoga artikel 4 pelan tindakan pasca pembekuan yang wajib anda lakukan ini sedikit sebanyak dapat membantu anda semua.

Filed Under: Berita Semasa Tagged With: Berita Semasa

Oh! 5 Keseronokan Cuti Dalam Kerja Kerajaan Yang Tak Didedahkan

oleh admin Leave a Comment

5 keseronokan cuti dalam kerja kerajaan yang tak didedahkan kepada masyarakat umum. Anda tahu apa kelebihan-kelebihan dan keseronokan bercuti dalam kerja kerajaan? Jom kita ambil tahu apa faedah-faedah yang seronok cuti yang kakitangan awam dapat dan tidak didedahkan kepada umum!

Keseronokan Cuti Dalam Kerja Kerajaan

Sebenarnya, banyak kelonggaran cuti yang diberikan kepada penjawat awam, yang kita semua tak tahu!

Antara keseronokan cuti dalam kerja kerajaan yang kakitangan awam bakal dapat ialah:-

#1: Kemudahan untuk Cuti Sakit

Anda semua tahu bahawa sudah ada polisi baru yang membenarkan kakitangan awam untuk dapat cuti sakit walaupun menggunakan surat cuti sakit dari klinik swasta? Haaaa Prosedur baru ini dibuat bagi membantu kakitangan awam unuk mudahkan urusan mereka mohon cuti sakit.

#2: Sempena isteri bersalin, suami juga dapat cuti!

Ini pula keseronokan cuti dalam kerja kerajaan yang kedua! Daripada cuti sebanyak 3 hari, pihak pentadbiran kerajaan telah menambah lagi 4 hari untuk para suami bercuti sempena menyambut kelahiran cahaya mata yang baru. Khusus kepada para suami kakitangan awam sahaja ya!

#3: Mahu cuti tanpa gaji atau cuti dibawa ke hadapan atau cuti separuh gaji?

Berkhidmatlah dengan kerajaan! Anda boleh mohon untuk cuti tanpa gaji, iaitu paling maksimum selama 3 tahun atau lebih mengikut jawatan anda. Untuk cuti tanpa gaji ini, anda boleh mohon untuk cuti selama tiga tahun berturut-turut atau ambil cuti secara berperingkat hingga cukup kuota 3 tahun yang diberi. Jika ada cuti anda pada tahun ini yang masih berbaki, cuti tersebut boleh dibawa ke hadapan! Jadi, pilihlah cuti jenis macam mana yang sesuai dengan urusan anda.

#4: Cuti bersalin!

Bagi kakitangan wanita, pihak pentadbiran memberikan anda cuti bersalin selama 42 hari! Panjang, bukan? Maka manfaatkanlah cuti bersalin yang anda peroleh untuk bersama-sama dengan keluarga tercinta! Jika anda cuti lebih dari 42 hari, cuti itu dikira sebagai cuti sakit.

#5: Cuti untuk melaksanakan haji.

Saya yakin, ramai yang tidak tahu bahawa pentadbiran kerajaan menyediakan kelonggaran cuti yang khusus bagi penjawat awam yang hendak menjalani ibadah haji. Dengan adanya cuti ini, secara tak langsung penjawat awam diberi kelebihan untuk menunaikan ibadah haji, tanpa perlu tunggu masa pencen, barulah tunaikan ibadah haji.

5 keseronokan cuti dalam kerja kerajaan ini adalah sebahagian cuti yang kami kongsi dengan anda dalam artikel ini. Disebabkan banyak kelonggaran cuti dalam kerja sektor awam inilah yang menarik minta orang ramai untuk memohon kerja dengan kerajaan!

Seronok kan bercuti? Manfaatkan cuti yang ada dengan sebaiknya. Jangan saja-saja bercuti tanpa sebab ya! Itu ponteng namanya. Selamat bekerja! Semoga artikel 5 keseronokan cuti dalam kerja kerajaan ini membantu anda.

Filed Under: Motivasi Kerjaya Tagged With: Motivasi Kerjaya

Oh! Tips Mudah Cari Kerja Kosong di Sektor Kerajaan dan Swasta

oleh admin Leave a Comment

Tips mudah cari kerja kosong di sektor kerajaan dan swasta? Bila anda lihat, kawan-kawan yang lain sudah berkerja, pasti anda tertanya-tanya bagaimana sebenarnya mereka cari kerja kosong tidak kiralah dalam sektor kerajaan mahupun swasta. Jadi, dalam post ini kami akan dedahkan kepada anda sedikit sebanyak Tips Mudah Cari Kerja Kosong dalam badan kerajaan dan swasta.

Tips Mudah Cari Kerja Kosong

Anda pasti teruja mencari kerja selepas membaca artikel ini.

Antara tips-tipsnya adalah seperti berikut:-

Tips Mudah Cari Kerja Kosong di Sektor Kerajaan dan Swasta

#1: Peka dengan sebarang iklan kerja kosong

Bukan perkara yang susah untuk tahu ada kerja kosong sektor kerajaan dan swasta. Bagaimana? Anda boleh mengetahui jawatan kosong dalam kerajaan dan swasta melalui laman web badan-badan tertentu, Facebook, blog, surat khabar, majalah dan bermacam-macam cara lagi. Yang penting, kena rajin, alert dan pantas bertindak!

#2: “Update” Resume Anda

Sila dan sila pastikan resume anda-anda semua sentiasa diupdate, ok? Jangan sesekali guna sistem “1 resume untuk 100 kerja”. Sebab, setiap pekerjaan yang kita mohon adalah berbeza. Jadi, perlu gunakan prinsip, “1 kerja, 1 resume”. Walau apa jawatan sekalipun kita mohon untuk kerja kerajaan dan swasta, ingat jangan lupa update resume.

#3: Tahu “job scope” kerja yang dipohon.

Sama ada anda mohon kerja dengan kerajaan atau swasta, anda kena faham “job scope” kerja anda. Eh, job scope tu apa? Job scope ialah apa bidang tugas yang bakal anda laksanakan kelak. Kalau tak faham job scope kerja yang anda minta, susahlah untuk anda sediakan resume dan hadapi temuduga nanti!

#4: Serlahkan diri anda.

Apa yang perlu anda serlahkan tentang diri anda pada bakal majikan anda ketika memohon kerja? Serlahkan tahap profesional yang ada dalam diri anda! Ia bermula dengan bagaimana cara anda mempromosikan diri anda untuk dapatkan kerja tersebut!

#5: Ramalan soalan temuduga.

Anda nak tahu satu rahsia, sebenarnya soalan untuk temuduga itu boleh diramal! Bagaimana? Biasanya, bakal majikan akan tanya soalan kepada anda, tentang diri anda – berdasarkan resume anda. Ya, soalan biasanya berdasarkan resume! Jadi, masa inilah anda sepatutnya buat persediaan awal-awal, untuk perkenalkan diri anda dengan lebih detail!

#6: “Highlight” kelebihan anda.

Bila anda perlu “highlight” kelebihan anda? Pertama, mestilah melalui resume. Kemukakan pencapaian-pencapaian terhebat anda untuk anda promosikan diri anda. Seterusnya, jika  terpilih untuk menghadiri temuduga, jangan lepaskan peluang untuk anda “highlight” kan kembalik untuk kali kedua, kelebihan yang anda ada. Contohnya, anda boleh hasilkan kerja yang berkualiti dalam masa yang singkat, atau anda seorang yang helpful.

Tips Mudah Cari Kerja Kosong di atas adalah sekadar panduan ringkas, untuk memudahkan anda mencari kerja kosong di sektor kerajaan dan swasta.

Bertindak cepat kerana anda bersaing dengan puluhan ribu graduan lain yang menganggur! Ingat, rajinkan diri anda untuk sentiasa intai kerja-kerja kosong, sama ada di internet atau di mana-mana sahaja. Semoga bermanfaat entri Tips Mudah Cari Kerja Kosong kali ini.

Filed Under: Motivasi Kerjaya Tagged With: Motivasi Kerjaya

Oh! Bagaimana Tulis Resume Kerja dan Temuduga Yang Memukau Majikan.

oleh admin 6 Comments

Bagaimana untuk tulis resume dan temuduga yang mampu memukau majikan? Ini merupakan perkara yang selalu menjadi isu utama para graduan bagi menghasilkan resume kerja yang terbaik dan mampu memukau majikan ketika ditemuduga. Sebenarnya, mudah sahaja untuk untuk anda tulis resume yang menarik untuk mohon kerja dan memukau majikan anda melalui temuduga!

Sudah bersedia untuk masuk ke alam pekerjaan yang lebih mencabar?

Sudah bersedia untuk masuk ke alam pekerjaan yang lebih mencabar?

Jadi, bagaimana cara yang betul untuk hasilkan resume kerja dan pukau majikan anda melalui temuduga?

Anda mahu tahu cara untuk pukau majikan anda melalui resume kerja anda dan juga melalui temuduga?

Baik, jom lihat cara-caranya di bawah..

#1: “Copy Paste” Resume daripada Internet?

Bahaya! Cara ini adalah cara paling bahaya untuk anda pikat majikan anda! Template resume kerja memang boleh didapati dengan mudah di hujung jari anda, tapi satu perkara anda perlu ingat!

Bayangkan ada sepuluh orang yang guna template resume yang sama dengan anda, yang bersumberkan dari internet dan dihantar kepada majikan yang sama. Apa persepsi majikan anda?

sebenarnya, secara tidak langsung, anda sudah “merendahkan” sedikit market value diri anda. Anda kena ingat, anda sedang dinilai oleh majikan walaupun hanya melalui helaian kertas!

Lebih baik jika anda gunakan sepenuh kreativiti anda untuk persembahkan diri anda kepada bakal majikan anda!

#2: Resume Tanpa Edit!

Apa maksudnya? Resume tanpa edit ialah anda hasilkan satu resume untuk satu jawatan tertentu. kemudian, anda gunakan resume yang sama untuk mohon jawatan yang lain.

Saya bagi contoh, anda mohon kerja sebagai Pegawai Hal Ehwal Islam dan buat resume kerja berdasarkan jawatan tersebut. Dalam masa yang sama, anda juga mohon jawatan sebagi Guru dan anda terus hantar resume untuk kerja Guru, menggunakan resume kerja sebagai Pegawai Hal Ehwal Islam.

Sepatutnya, anda pastikan satu resume, satu jawatan. Barulah anda boleh tonjolkan spesifikasi anda dalam jawatan yang dipohon pada majikan anda.

#3: Berapa Panjang Resume Kerja Anda?

Jangan panjang-panjang, kerana majikan anda tidak ada banyak masa untuk “kenal” dengan anda.

Pastikan resume kerja anda mengandungi maklumat yang ringkas dan padat mengenai anda. Masukkan pencapaian sekurang-kurangnya 3 tahun yang terkini sahaja.

#4: Gambar Untuk Resume Kerja.

Gunakan gambar yang boleh menampakkan anda seorang yang ceria bagi menarik minat majikan untuk mengambil anda sebagai  pekerjanya.

#5: Pakaian Untuk Temuduga.

Bagi yang beragama Islam khususnya wanita, lebih elok jika anda memakai pakaian mengikut syarak.

#6: Terangkan Latar Belakang Anda.

Ini soalan pertama yang biasanya majikan akan minta anda untuk ceritakan. Jika anda cerita anda berasal dari mana, bilangan adik-beradik, anda gagal!

Soalan ini adalah soalan pembuka untuk anda promote diri anda pada majikan. Jelaskan pencapaian-pencapaian anda sebelum ini, misalnya anda penerima anugerah “Pekerja Contoh”.

Secara tidak langsung, jika anda ceritakan kelebihan anda, anda mampu memikat dan memukau majikan dengan mempamerkan kelebihan anda.

#7: Confident!

Ini adalah perkara paling penting ketika anda ditemuduga! Pastikan anda menjawab soalan anda dengan yakin dan jangan lokek untuk senyum pada bakal majikan anda!

Saya harap tips-tips di atas dapat membantu anda bagaimana untuk hasilkan resume kerja yang tip top, dalam masa yang sama mampu memukau majikan anda bila anda ditemuduga. Semoga berjaya mendapat pekerjaan yang baik!

Filed Under: Penulisan Resume Tagged With: Penulisan Resume

Oh! Contoh Soalan Peperiksaan Online Penolong Pegawai Penerangan S27

oleh admin Leave a Comment

Peperiksaan Online Penolong Pegawai Penerangan S27 akan berlangsung pada 15 April 2015 ini mengikut jadual peperiksaan Suruhanjaya Perkhidmatan Awam (SPA).

Calon boleh buat semakan segera di sini http://e-semakan.spa.gov.my/jadual/

peperiksaan-spa-s27-penolong-penerangan

E-Semakan SPA 2015

 

 

Contoh soalan dan nota rujukan peperiksaan online penolong penerangan s27 telahpun dikeluarkan oleh Tim Infokerjaya dalam masa terdekat ini secara terhad untuk membantu calon exam.

Untuk pengetahuan calon, contoh soalan yang pihak Tim Infokerjaya sediakan bukanlah soalan sebenar ataupun ramalan tetapi ia adalah contoh soalan sahaja. Ingat ya!

Dan masih tak percaya?

Tim Infokerjaya adalah sebuah Tim yang komited sejak tahun 2009 lagi yang telah membantu lebih dari 65,000 Graduan lepasan Universiti untuk lulus dalam exam kerja kerajaan berpandukan kajian-kajian soalan yang mereka kaji berdasarkan isu-isu semasa, sosial, ekonomi, budaya masyarakat dan banyak lagi.

Untuk mendapatkan RUJUKAN PANTAS CONTOH SOALAN  PEPERIKSAAN ONLINE PENOLONG PEGAWAI PENERANGAN GRED S27 ini, calon hanya perlu mendaftar di dalam senarai menunggu kami di bawah ini:

KLIK SINI: http://ohkerjaya.com/preview-penolong-penerangan/

Format Soalan Peperiksaan Online Penolong Pegawai Penerangan S27

Format Soalan Peperiksaan Online Penolong Pegawai Penerangan S27 ini mengandungi dua bahagian yang berasingan. Calon-calon perlu menunjukkan prestasi yang terbaik di dalam semua bahagian jawapan.

Calon-calon dinasihatkan untuk tidak hanya tertumpu kepada satu bahagian sahaja. Peperiksaan ini terbahagi kepada dua seksyen iaitu Seksyen A, Seksyen B Dan Seksyen C.

Seksyen A – Pengetahuan Am

Seksyen B – Daya menyelesaikan masalah

Seksyen C – Ujian Psikometrik

Seksyen A – Pengetahuan Am

Bahagian A biasanya lebih menjurus kepada pengetahuan am calon. Ianya lebih berkait dengan soalan yang berbentuk pengetahuan global. Contoh soalan yang akan diberikan adalah seperti berikut :

1. Negara apakah yang menganjurkan Bola Sepak Piala Dunia 2014 pada kali ini

A – England

B – Brazil 

C – Sepanyol

D – Perancis

 

2. Di Malaysia, apakah contoh organisasi yang paling besar dan banyak mengendalikan Pengurusan Sumber Manusia?

A-Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia

B-Kementerian Pengajian Tinggi Malaysia

C-Suruhanjaya Perkhidmatan Awam

D-Kementerian Sumber Manusia

 

3. Di antara fungsi Kementerian Dalam Negeri (KDN) ialah

I. Memberi perkhidmatan profesional dan berkualiti dalam melindungi negara dan menjamin persekitaran yang selamat bagi masyarakat.

II. Memastikan pengurusan daftar penduduk di negara ini teratur mengikut Perlembagaan negara

III. Memastikan pengurusan pendaftaran pertubuhan serta persatuan-persatuan teratur mengikut undang-undang berkuat kuasa sedia ada.

IV. Mengawal selia dan menguatkuasakan aktiviti penerbitan dan pengedaran filem.

A. I dan II

B. I, II dan III

C. II, III dan IV

D. I, II, III dan IV

Seksyen B – Daya menyelesaikan masalah

Bahagian B akan menguji calon dengan soalan-soalan yang menguji minda kreatif, logikal, matematikal, menginterpretasi dan lain-lain. Soalan pada bahagian ini melibatkan pengiraan dan cara seseorang calon itu berfikir.

soalan-peperiksaan-arkib-penolong-s27

 

Kebiasaannya soalan yang melibatkan pengiraan ini diberikan dalam bentuk jadual bertulis ataupun perkiraan mudah tetapi agak mengelirukan calon. Soalan berbentuk pengiraan merupakan soalan yang biasanya ditanya dalam peperiksaan terutama sekali bagi jawatan seperti ini.

soalan-peperiksaan-arkib-s27-1

 

Panduan Lulus Peperiksaan Online Penolong Pegawai Penerangan S27

Jika anda mahu menjawab peperiksaan ini dengan baik, saya menyarankan calon untuk mendapatkan panduan khas yang dikeluarkan oleh Tim InfoKerjaya.

Panduan ini adalah lengkap dari segi cara menjawab dan jenis soalan yang bakal anda hadapi nanti.

KENAPA PERLU? Ini bertujuan supaya anda dapat membiasakan diri anda dengan skop soalan untuk peperiksaan ini dengan berbekalkan koleksi soalan yang disediakan.

Calon haruslah membuat persediaan awal dengan topik soalan dan cara menjawab soalan dengan betul mengikut skema jawapan yang diberikan supaya calon akan lebih mahir dalam menjawab soalan-soalan yang diberikan.

Isi kandungan Contoh Soalan Peperiksaan Online Penolong Pegawai Penerangan Gred S27 adalah nota tambahan yang lengkap berkaitan dengan jawatan yang bakal disandang ditambah lagi dengan pelbagai koleksi soalan yang semestinya dapat membantu calon dalam menjawab peperiksaan online dengan mudah.

Didalam peperiksaan online, calon sudah semestinya boleh merujuk dari laman web seperti google tetapi calon tidak akan sempat untuk mencari maklumat yang diperlukan.

Oleh itu, calon perlu gunakan kebijaksanaan sendiri untuk mendapatkan rujukan pantas  Contoh Soalan Peperiksaan Online Penolong Pegawai Penerangan Gred S27 ini.

preview copy penolong penerangan

Preview Copy Penolong Penerangan TERHAD!

 

Cara Mendapatkan Panduan Peperiksaan Online Penolong Pegawai Penerangan Gred S27

Calon dinasihatkan untuk menjadi yang terawal kerana panduan ini adalah terhad dan ianya dikawal dan sentiasa diselia oleh Tim Infokerjaya untuk menjaga kualiti setiap Panduan dan Contoh Soalan Peperiksaan yang telah dikeluarkan.

Oleh sebab itu, calon dinasihatkan untuk mendapatkan panduan ini dengan klik pada pautan di bawah.

PANDUAN PEPERIKSAAN ONLINE PENOLONG PEGAWAI PENERANGAN GRED S27

Semoga membantu! Kongsikan juga kepada rakan-rakan anda yang lain.

Filed Under: Peperiksaan Online Tagged With: Peperiksaan Online

Oh! Preview Copy Rujukan Peperiksaan Penolong Pegawai Penerangan S27

oleh admin Leave a Comment

OH Graduan! Dapatkan Preview Copy Rujukan Peperiksaan Penolong Pegawai Penerangan S27 di sini percuma untuk anda. Mungkin ada yang bertanya Preview Copy ini untuk apa dan apa manfaat untuk diri anda.

preview copy penolong penerangan

Preview Copy Penolong Penerangan TERHAD!

MUAT TURUN PERCUMA SEKARANG: Preview Copy Rujukan Peperiksaan Penolong Pegawai Penerangan S27

Preview Copy ini merupakan versi percuma dari versi penuh rujukan peperiksaan online penolong pegawai penerangan S27 yang dikeluarkan oleh pihak Infokerjaya PLT.

Sejak tahun 2009, pakej rujukan daripada Tim Infokerjaya telah membantu lebih 65,000 graduan seluruh negara dalam kerjaya terutamanya peperiksaan kemasukan kerajaan. Tak percaya? Anda boleh lihat di ruangan testimoni antara mereka yang telah berjaya sebelum anda di sini.

Atas pengalaman ini kami mahu bantu anda dan lebih ramai lagi mencapai impian menjawat jawatan kerajaan dan berjaya dalam kerjaya pilihan anda.

Jika anda serius, kami juga serius dalam membantu anda!

Tawaran menarik menanti anda jika membeli full version Rujukan Peperiksaan Online Penolong Pegawai Penerangan S27.

Ini adalah rujukan utama yang mengandungi keseluruhan penerangan format peperiksaan. Antara kandungannya;

  • Anda akan tahu keseluruhan format 3 Seksyen penilaian Penolong Pegawai Penerangan
  • Faham apa sebenarnya yang dinilai pada setiap seksyen
  • 60++ Contoh Soalan & Jawapan Seksyen A
  • 60++ Contoh Soalan & Jawapan Seksyen B
  • Lebih 100 Contoh Soalan & Jawapan Seksyen C
  • Strategi menjawab soalan setiap seksyen
  • Apa sebenarnya yang dinilai pada Seksyen C dan bagaimana ramai tersungkur dengannya!
  • 30 ++ Nota Ringkas untuk persediaan pantas anda. Ini bakal menjimatkan masa persediaan anda!
  • … dan banyak lagi

Rujukan ini bakal meletakkan anda dalam keadaan ‘sedar & sedia’ untuk menghadapi peperiksaan online pada 15 APRIL ini.

Maklumat lanjut anda boleh terus ke laman kami di sini: Rujukan Peperiksaan Online Penolong Pegawai Penerangan S27.

Filed Under: Peperiksaan Online Tagged With: Peperiksaan Online

Oh! Panduan Temuduga Jururawat U29

oleh admin Leave a Comment

Panduan Temuduga Jururawat U29 ini dikongsikan untuk rujukan pembaca OhKerjaya.com. Pertama sekali Jururawat Pelatih U29 ini ditawarkan pihak kerajaan dan proses pengambilan dilakukan oleh pihak Suruhanjaya Perkhidmatan Awam (SPA).

kerjaya jururawat

Kerjaya Kejururawatan

 

Syarat Lantikan Jururawat U29

Bagi anda yang layak dan mempunyai syarat-syarat seperti di bawah, mohonlah untuk laluan kerjaya jururawat pelatih U29. Syaratnya;

Diploma Kejururawatan daripada institusi-institusi latihan Kementerian Kesihatan Malaysia yang diiktiraf oleh kerajaan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya serta telah berdaftar dengan Lembaga Jururawat Malaysia.

  • Gaji Permulaan : RM1,687.59

Kemudian lulus bahasa Melayu (termasuk ujian lisan) pada peringkat SPM atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.

Untuk pengetahuan anda, jururawat pelatih u29 termasuk di dalam kumpulan sokongan dan diklasifikasikan sebagai Perkhidmatan Sosial.

Panduan Temuduga Jururawat U29

Soalan Popular Temuduga Jururawat Pelatih

Bagi pembaca tegar OhKerjaya.com, kami senaraikan soalan lazim yang berkemungkinan besar akan ditanya dalam temuduga jururawat pelatih u29.

1. Siapakah ketua pengarah Kementerian Kesihatan Malaysia sekarang?

2. Siapakah menteri yang menerajui kementerian tersebut ketika ini?

3. Namakan timbalan kepada beliau?

4. Nyatakan agensi-agensi lain yang turut terlibat di bawah Kementerian Kesihatan Malaysia?

5. Apakah tugas Kementerian Kesihatan Malaysia?

6. Sebutkan motto Kementerian Kesihatan Malaysia dan apakah warna rasmi bagi Kementerian Kesihatan Malaysia?

7. Apakah pendapat anda tentang Klinik 1Malaysia?

8. Ebola Viral Disease atau EVD menjadi isu yang berlegar dalam masyarakat kita baru-baru ini. bagaimana EVD berjangkit dan apa pula langkah pencegahan yang wajar diambil?

9. Kementerian Kesihatan Malaysia sedang menjalankan kempen berkaitan denggi. Apa yang anda tahu mengenainya?

10. Berikan beberapa maklumat yang anda tahu mengenai h7n9.

Penting untuk diingatkan agar jangan setakat mencari jawapan sahaja. Luaskan bacaan anda dan rajin-rajinlah bertanya kepada mereka yang ada pengalaman ditemuduga untuk jawatan jururawat pelatih u29.

Untuk yang bakal ke sesi temuduga, harapnya artikel Oh! Panduan Temuduga Jururawat U29 ini sedikit sebanyak dapat membantu anda.

Filed Under: Persediaan Temuduga Tagged With: Persediaan Temuduga

Oh! Contoh Soalan Pembantu Tadbir Perkeranian Dan Operasi Gred N17

oleh admin Leave a Comment

Contoh Soalan Peperiksaan Online Pembantu Tadbir Gred N17 ok? Peperiksaan Online Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) Gred N17 akan dijalankan pada 3 APRIL 2015 (JUMAAT).

Adakah anda terpilih? Semak di E-Semakan SPA.

Calon dianggarkan sekitar 45,000 dengan jawatan kekosongan yang ada ialah 700 Kekosongan. Lihat pengumuman SPA di bawah:

Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) Gred N17

Kumpulan: Sokongan II
Kem/Jab: Pelbagai Kementerian/ Jabatan / Pentadbiran Kerajaan Negeri Sembilan, Melaka dan Pulau Pinang

Syarat Lantikan:

  • Sijil Pelajaran Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan;
    [ Gaji Permulaan : RM928.00 ] dan
  • Kepujian Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.
    (Keutamaan diberi kepada calon yang berkebolehan mengendalikan komputer dan/atau mengambil trengkas).

Syarat Peningkatan Secara Lantikan:

Pegawai yang sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Bentara Parlimen, Pemandu Kenderaan, Penghantar Notis dan Pembantu Operasi adalah layak dipertimbang untuk PSL ke jawatan Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) Gred N17 tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan:

  • mempunyai kelayakan di atas; atau
  • lulus Peperiksaan Khas; dan
  • berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan.

Tugas dan Tanggungjawab Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) Gred N17

Menjalankan tugas-tugas perkeranian selaras dengan fungsi tugas Jabatan/Bahagian yang berkenaan seperti tugas-tugas penyelenggaraan fail/dokumen, pengiraan, penyediaan laporan bulanan, statistik serta penyediaan.

Bertanggungjawab melaksanakan tugas-tugas perkeranian dan operasi di peringkat Kumpulan Pelaksana yang merangkumi aspek perkeranian dan operasi (termasuk, tetapi tidak terhad kepada, tugas-tugas pentadbiran am, pengurusan personel, perkhidmatan kaunter dan pemprosesan, pengumpulan data dan maklumat, pengendalian peralatan perhubungan/komunikasi).

Panduan Peperiksaan Online Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) Gred N17

Pengenalan: Peperiksaan Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) Gred N17 adalah berkaitan dengan peraturan-peraturan asas yang relevan dengan kerja-kerja harian dalam pengurusan dan pentadbiran yang perlu diketahui oleh semua pegawai yang berkenaan. Selain itu, kemahiran menaip pegawai juga akan dinilai.

Tujuan Peperiksaan: Memenuhi sebahagian syarat pengesahan dalam perkhidmatan bagi Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) Gred N17.

Format Peperiksaan Online Pembantu Tadbir N17

Seksyen A – Pengetahuan Am
Seksyen B – Daya Menyelesaikan Masalah
Seksyen C – Ujian Psikometrik

Contoh Soalan Peperiksaan Online Pembantu Tadbir Perkeranian Dan Operasi Gred N17

CONTOH SOALAN SEKSYEN A – Pengetahuan Am

1. Rekod merujuk kepada

I. Bahandalam bentuk bertulis atau bentuk lain yang menyatakan fakta atau peristiwaatau selainnya merakamkan maklumat.
II. Termasuklah kertas, dokumen, daftar,bahan bercetak, buku dan peta.
III. Pelan, lukisan, gambar foto, mikrofilem, filem sinematograf dan rakaman bunyi.
IV. Rekod yang dihasilkan secara elektroniktanpa mengira bentuk atau ciri-ciri fizikal atau apa-apa salinannya.

A. I dan II
B. I, II dan III
C. II, III dan IV
D. I, II, III dan I

2. Mengapakah rekod perlu diwujudkan?

A. Sebagai bahan bukti kepada sesuatu perkara yang berlaku sama adaperistiwa, arahan, keputusan, nasihat atau cadangan yang dibuat semasa melaksnakansesuatu tugas rasmi.
B. Untuk menyediakan maklumat dan rekod yang tepat dan memastikan rekoddisediakan pada individu yang tepat.
C. Memastikan rekod disediakan pada waktu dan tempat yang sesuai sertatepat dan rekod diurus sebaik mungkindan mengurangkan bebanan kos.
D. Memastikan rekod yang tepat digunakan untuk proses memutuskankeputusan

CONTOH SOALAN SEKSYEN B – Daya Menyelesaikan Masalah

  1. Sebuah mesin fotostat dengan kos RM 1,800.00 telah dibeli pada 1 Januari 2005. Aset ini disusutnilaikan pada 15 % setahun mengikut kaedah ansuran tetap. Kirakan belanja susut nilai untuk tahun kewangan berakhir 31 Disember 2009.

CONTOH SOALAN SEKSYEN C – Ujian Psikometrik

1. Apabila ada seseorang yang mencurigakan, saya akan berjaga-jaga

A. Setuju      B.Tidaksetuju C. Tidak Pasti

2. Idea saya banyak tetapi saya sukar mengeluarkannya

A. Ya              B. Tidak          C. Tidak Pasti

3. Mengambil risiko terhadap sesuatu tindakan adalah tidak menjadi masalah kepada sayakerana ianya kesukaan saya.

A. Ya             B.Tidak            C. Tidak Pasti

4. Apabila peluang ada, kita tidak perlu lagi berusaha
A.Ya        B. Tidak              C. Tidak Pasti

5. Saya selalu didenda di zaman persekolahandahulu
A. Setuju   B. Tidak setuju   C. Tidak Pasti

Nota dan Rujukan Peperiksaan Online Pembantu Tadbir N17

Nota dan Rujukan Peperiksaan Online Pembantu Tadbir N17 bagi calon yang dipanggil untuk menghadiri peperiksaan online ini, nota dan rujukan akan diterbitkan oleh Tim InfoKerjaya iaitu sebuah kumpulan pengkaji soalan dan contoh soalan berdasarkan format peperiksaan SPA sebelum ini. Rujukan pantas ini untuk membantu calon membuat persediaan awal sebelum tibanya peperiksaan pada 3 April nanti.

Tim Info Kerjaya telah keluarkan banyak Panduan Peperiksaan yang telah membantu calon merujuk dan membiasakan diri untuk menjawab exam seperti yang anda boleh lihat di bawah ini.

ANDA CALON PEPERIKSAAN ONLINE PEMBANTU TADBIR GRED N17?

Anda perlukan:

# Bahan Rujukan Pantas!
# Puluhan Contoh Soalan Setiap Seksyen A B dan C!
# Tips Lulus Exam Pembantu Tadbir!
# Khidmat Nasihat Daripada Tim InfoKerjaya Secara Berterusan

Berikan peluang untuk diri anda dibantu untuk LULUS peperiksaan online N17 dengan PERSEDIAAN Awal!

SILA KLIK DI SINI SEKARANG!

P.S: Tim Infokerjaya telah membantu lebih 65,000 Graduan untuk Lulus Exam SPA dan berpengalaman sejak 2009 membantu calon peperiksaan kerajaan dan temuduga.

Filed Under: Peperiksaan Online Tagged With: Peperiksaan Online

Oh! Maklumat Jawatan Penolong Pustakawan Gred S27 2015

oleh admin Leave a Comment

Maklumat Jawatan Penolong Pustakawan Gred S27 2015 ini ditulis bagi memenuhi permintaan yang tinggi dikalangan pembaca OhKerjaya.com. Penolong Pustakawan merupakan salah satu jawatan yang ditawarkan pihak kerajaan dan proses pelantikan dilakukan oleh pihak Suruhanjaya Perkhidmatan Awam (SPA).

Bagi anda yang berkelayakan dan mempunyai syarat-syarat seperti dibawah, mohonlah jawatan Penolong Pustakawan Gred S27.

Jawatan Penolong Pustakawan Gred S27 termasuk di dalam kumpulan sokongan dan diklasifikasikan sebagai Perkhidmatan Sosial.

Selain dari itu, pegawai yang dilantik juga akan mengikuti latihan yang disediakan,bergantung pada ketua jabatan/perkhidmatan yang berkenaan.

Dibawah, kami sediakan maklumat jawatan Penolong Pustakawan Gred S27 untuk kemudahan anda.

Anda juga berpeluang untuk dinaikkan pangkat ke Penolong Pustakawan Gred S32 sekiranya terdapat kekosongan jawatan dan mencapai tahap prestasi yang ditetapkan.

Berikut adalah syarat lantikan yang diperlukan :

i. Warganegara Malaysia;

ii. Berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;

iii. Kelayakan akademik seperti berikut:

  • Sijil Tinggi Persekolahan Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan; atau [Gaji Permulaan : RM1,362.00]
  • Sijil Tinggi Agama Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan; atau [Gaji Permulaan : RM1,362.00]
  • Diploma Pengurusan Maklumat yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. [Gaji Permulaan : RM1,661.95]

iii. Calon hendaklah memiliki kepujian dalam subjek Bahasa Melayu pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.

Kadar Kenaikan Gaji Tahunan Penolong Pustawan Gred S27

Panduan Temuduga Penolong Pustakawan Gred S27

Atas permintaan dari calon-calon, pihak kami, OhKerjaya.com telah bekerjasama dengan Tim InfoKerjaya untuk menghasilkan satu panduan temuduga. Panduan ini sangat lengkap dan merangkumi pelbagai aspek bermula dari persediaan sebelum temuduga, cara pemakaian yang sesuai, dan paling eksklusif Contoh Soalan Temuduga yang sering ditanya panel penemuduga.

Layari Panduan Temuduga Penolong Pustakawan Gred S27 untuk maklumat lanjut.

Filed Under: Persediaan Temuduga Tagged With: Persediaan Temuduga

Oh! Contoh Surat Iringan Permohonan Kerja Yang Berjaya Memikat Hati Majikan

oleh admin 1 Comment

Contoh surat iringan permohonan kerja yang berjaya memikat hati majikan ini dikongsikan supaya anda mendapat gambaran yang lebih jelas tentang bagaimana membuat surat iringan permohonan kerja terbaik. Untuk makluman anda, ada lagi banyak surat iringan seperti contoh surat iringan sekolah, contoh surat iringan asal ketua jabatan, contoh surat iringan rancangan perniagaan, contoh surat iringan ke ppd, contoh surat iringan kepada imigresen, contoh surat iringan penghantaran dokumen dan banyak lagi.

Tetapi kali ini kami memfokuskan khas kepada contoh surat iringan mohon kerja.

Cara Menulis Surat Iringan Permohonan Kerja Yang Berjaya Memikat Hati Majikan

Surat iringan mohon kerja yang lengkap mempunyai 3 bahagian utama iaitu;

  • Permulaan
  • Pertengahan
  • Penutup

Permulaan

Bahagian ini anda memperihalkan tentang memperkenalkan diri dan menjelaskan sebab kenapa anda menulis kepada mereka.

Pertengahan

Bahagian Pertengahan menceritakan menyenai kelayakan anda, pengalaman dan kemahiran anda. Jangan lupa untuk pastikan ia bersesuaian dengan organisasi berkenaan.

Penutup

Ini bahagian yang mengisarkan tentang diri anda kepada mereka. Tekankan minat anda untuk bekerja dengan syarikat tersebut dan nyatakan dengan lengkap alamat surat menyurat dan nombor telefon anda.

Terima kasih kerana membaca Oh! Contoh Surat Iringan Permohonan Kerja Yang Berjaya Memikat Hati Majikan. 

Filed Under: Penulisan Resume Tagged With: Penulisan Resume

  • « Previous Page
  • 1
  • …
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • …
  • 12
  • Next Page »

Post Terbaru

Oh! Bagaimana Tulis Resume Kerja dan Temuduga Yang Memukau Majikan.

Bagaimana untuk tulis resume dan temuduga yang mampu memukau majikan? Ini … Baca selanjutnya

  • Oh! Contoh Surat Iringan Permohonan Kerja Yang Berjaya Memikat Hati Majikan
  • Oh! Cara Tulis Objektif Resume Terbaik
  • Oh! Resume Yang Bagus Menarik Perhatian Di Awal Penulisan

Terkini

  • Oh! Apakah skop tugas Pembantu Pengurus Jualan?
  • Oh! Apakah skop tugas Pembantu Pengurus Pemasaran?
  • Review Rahsia Bijak Temuduga
  • Review Panduan Lengkap Temuduga Jururawat
  • Review Ebook Senarai 241 Agensi Kerajaan
  • Review Rahsia Resume Kerja
  • Review Kerjaya Swasta oleh Tim InfoKerjaya

TERIMA KASIH KERANA MEMPERCAYAI KAMI SEJAK 2009 !

Tim Infokerjaya telah membantu lebih 65,000 Graduan untuk Lulus Exam SPA dan berpengalaman sejak 2009 sehingga ke hari ini membantu calon peperiksaan kerajaan dan temuduga.

Categories

  • Berita Semasa
  • Motivasi Kerjaya
  • Penulisan Resume
  • Peperiksaan Bertulis
  • Peperiksaan Online
  • Persediaan Temuduga
  • Review

Pages

  • Disclaimer
  • Privacy Policy
  • Terms Of Service
  • Archive

Rakan Kerjasama

Persediaan Temuduga

Peperiksaan Online

Rakan Kerjasama

Simply Beauty

Bual Pro


Carian

Copyright 2015-2025 © Info Kerjaya · All Rights Reserved · WordPress · Doktor Pemasaran