Ada Apa dengan KABEL? Kenapa orang sering memperkaitkan jawatan kosong khususnya dalam sektor awam dengan kabel? Mungkin ramai di antara kita mempunyai mindset “Ada kabel, ada kerja”. Terkadang, calon yang menggunakan kabel ini adalah calon yang tidak layak. Jom, kita kupas tajuk Ada Apa dengan KABEL ini sebaiknya.
Percaya dengan kuasa kabel atau kuasa Allah?
Ada Apa dengan KABEL?
Apa maksud KABEL?
Kabel maksudnya, orang yang berpengaruh dalam suatu jabatan di mana tempat seseorang itu memohon kerja.
Bagaimana KABEL memainkan fungsi kepada calon-calon sektor awam?
Kabel ini digunakan untuk menempatkan “calon” tersebut, no matter what. Sama ada dia memang layak, atau dia tidak layak, tapi tetap mahu dikira sebagai “calon layak”.
Jika hal ini yang berlaku, secara tidak langsung kita telah menzalimi calon-calon lain yang lebih layak dari kita.
Adakah BOLEH untuk guna KABEL?
Sebenarnya, KABEL ini bagi pandangan saya adalah individu yang telah mencaalrkan nama dan berpotensi untuk merosakkan kredibiliti sesebuah jabatan/kementerian/organisasi disebabkan tindakan tidak jujur dari mereka.
Disebabkan tindakan mereka, calon-calon temuduga yang lain merasa tawar hati dan dianiaya. Ini telah menimbulkan persepsi buruk di kalangan pemohon kerja di sektor awam kepada sektor kerajaan.
Disebabkan isu kabel inilah ramai calon yang gagal temuduga berkata “Aku takde kabel mana nak dapat..Lain la si Bedah, ada kabel tolong dia”.
Apabila gagal saja, inilah persepsi yang diberi mereka. Bukan salah mereka, tetapi salah orang tertentu yang tidak jujur dan tidak amanah.
Sejauh mana keberkesanan dengan menggunakan KABEL ini?
Adakah ianya 100% berkesan? Sama sekali tidak!
Biasanya, penggunaan ‘kabel’ ini amat berkesan hanya jika permohonan jawatan sektor awam adalah bukan dari persekutuan. Ianya ada melibatkan jawatan untuk pihak berkuasa tempatan, di universiti, dan lain – lain. Ini adalah berdasarkan pemerhatian saya dan penceritaan orang kepada saya. Sejauh mana kebenarannya, saya sendiri tidak tahu. Kadang kala, sebab itulah wujudnya kakitangan yang ada hubungan saudara dalam satu pejabat. Inilah hasilnya dengan menggunakan ‘kabel’
Akan tetapi adakah semuanya menggunakan kabel untuk memohon jawatan dalam sektor yang saya katakan tadi? Sudah tentu tidak.
Sebenarnya kebanyakan penjawat yang dipilih adalah berdasarkan keupayaan, kebolehan dan kelayakan mereka. Jika semua jawatan diberikan kepada orang yang tidak layak, bagaimana pula sesuatu organisasi dapat beroperasi dengan jayanya?
Guna KABEL untuk temuduga bagi sektor awam di peringkat Persekutuan.
Untuk pengetahuan anda, jika anda berhajat menggunakan KABEL untuk temuduga bagi sektor awam di peringkat Persekutuan, baik batalkan sahaja niat anda. Mengapa? Kerana taktik ini tidak berkesan.
Kerana pemilihan adalah dikawal dengan ketat dan telus oleh pegawai-pegawai tertentu. Mereka ini amat mementingkan kualiti, kejujuran dan integriti dalam proses pemilihan calon.
Tapi tak dinafikan, ada juga yang berjaya dengan cara ini.
Apa jua cara yang anda guna untuk mendapatkan kerja, cuba anda fikir kembali. Betul atau tidak cara yang digunakan.
Jangan lupa dalam Islam, berkali-kali mengingatkan kita untuk mencari rezeki dari sumber yang baik, bagi memastikan apa yang tumbuh dalam darah daging kita, dari perkara yang baik-baik.
Rezeki yang baik membuahkan hasil yang baik
Rezeki yang baik, jika diberikan kepada keluarga kita, insya Allah semuanya akan menjad baik-baik juga.
Jadi sekarang, jangan risau. Biarpun kita tiada kabel, kita usaha untuk lakukan yang terbaik. Insya Allah, yakinlah dengan Allah swt yang akan membantu kita.
Ketahui Lanjut Teknik Lulus Temuduga Kerja Kerajaan
Semoga anda terus maju jaya dalam apa jua kebaikan yang anda lakukan.
Jumpa lagi dalam entri akan datang!
Leave a Reply