Archives for February 2015

Jenis Temuduga Yang Perlu Anda Tahu | Sebelum pergi ke temuduga, anda perlu tahu beberapa jenis temuduga kerja. Pastinya anda tertanya-tanya apakah jenis temuduga yang bakal anda hadapi supaya anda dapat membuat persediaan awal. Jangan takut dan segan untuk bertanya kepada pihak pengendali kerjaya, kerana mereka berkhidmat dengan baik untuk anda dan pihak majikan. Teruskan membaca jenis temuduga yang perlu anda tahu.

1. Temuduga Tradisional

Temuduga ini diadakan secara bersemuka antara anda dengan bakal majikan di mana anda akan bertemu dengan seorang wakil dari syarikat yang dipohon. Oleh sebab anda akan bekerja dengan individu yang bakal membantu anda mendapatkan kerja tersebut, beliau akan mendapatkan maklumat seperti kemahiran anda untuk disesuaikan dengan kriteria kerja yang diperlukan.

Anda akan disoal dengan perkara-perkara seperti pengalaman kerja berpandukan resume yang dihantar, apa yang boleh anda sumbangkan kepada syarikat atau posisi yang ditawarkan. Sebahagian besar penemuduga akan bertanya “Mengapa anda begitu berminat dengan jawatan ini?” atau “Beritahu saya tentang diri anda”.

2. Temuduga Sikap

Dalam temuduga sikap, penemuduga akan bertanyakan soalan berdasarkan situasi kerja yang anda pohon. Logik di sebalik temuduga sikap ini adalah untuk menilai prestasi anda menerusi pengalaman lepas menggunakan situasi yang sama. Anda sepatutnya mampu menjangka soalan yang bakal ditanya apabila berkaitan dengan pengalaman kerja yang lepas dan bagaimana anda menghadapinya. Penemuduga akan melihat bagaimana anda mengendalikan situasi yang diberikan dengan permasalahan yang perlu diselesaikan.

3. Temuduga Berkumpulan

Banyak syarikat yang mengendalikan temuduga dalam bentuk berkumpulan untuk membuat penilaian pantas terhadap peserta yang bakal diambil bekerja. Ini bakal memberi peluang kepada semua calon belajar dengan pantas mengenai syarikat bakal majikan mereka. Biasanya panel temuduga akan membuat penerangan ringkas mengenai syarikat mereka. Kemudian, mereka akan berbual dengan calon secara individu dan bertanyakan beberapa soalan.

Salah satu perkara penting yang bakal majikan perhatikan semasa temuduga berkumpulan ini dijalankan ialah bagaimana anda berhubung dengan sesama calon temuduga, sama ada anda bertindak sebagai pemimpin atau anda hanya lebih gemar menyelesaikan tugas yang diberikan. Ianya bergantung kepada jenis personaliti anda untuk memenuhi posisi kerja yang ditawarkan.

4. Temuduga Makan Tengahari

Kebiasaannya temuduga ini merupakan temuduga kedua selepas anda melepasi tapisan temuduga yang pertama. Syarikat akan menjemput anda untuk makan tengahari bersama dengan beberapa orang rakan kongsi untuk mengenali anda dan bagaimana anda boleh menyesuaikan diri dengan mereka. Ini adalah masa yang terbaik untuk anda bertanyakan soalan yang anda mahu tahu berkaitan dengan syarikat atau posisi anda di syarikat tersebut. Jadi sediakan soalan anda lebih awal sebelum bertemu dengan mereka.

Meskipun ada dihidangkan dengan makanan, temuduga tersebut tidaklah berkaitan dengannya. Usah memesan makanan yang mahal atau sukar untuk dimakan. Anda tidak perlu menawarkan diri untuk belanja mereka, ia bukanlah perkara yang diharapkan kepada bakal pekerja baru untuk berbuat demikian. Kunyah makanan perlahan-lahan dan makan dengan suapan yang kecil supaya anda mudah menjawab soalan yang dilontarkan semasa menikmati makanan. Sukar untuk menjawab jika mulut anda penuh dengan makanan.

Kesimpulannya, tidak kira apa pun jenis temuduga yang bakal anda hadapi, lakukan persediaan yang sebaik mungkin supaya anda boleh menampilkan kehebatan diri anda untuk merebut jawatan yang ditawarkan. Terima kasih kerana membaca Jenis Temuduga Yang Perlu Anda Tahu.

Bukan semua temuduga sama seperti yang anda sangkakan. Mungkin apa yang anda sangkakan adalah temuduga berbentuk tradisional di mana anda hanya berhadapan dengan seorang penemuduga. Bukan semua temuduga sama seperti yang anda sangkakan, anda berkemungkinan besar dipanggil ke sesi temuduga bersama 2 atau 3 orang panel. Baca lagi bukan semua temuduga sama seperti yang anda sangkakan.

Selain itu, anda mungkin juga akan lalui temuduga yang diberikan dalam bentuk tekanan. Temuduga yang memerlukan anda membuat pembentangan atau temuduga skrin.

Walau bagaimanapun, calon tidak sepatutnya lari dari matlamat asal iaitu untuk menjadi calon terbaik di antara yang lain. Hal ini kerana dari beratus calon yang memohon pekerjaan, majikan hanya akan pilih yang terbaik untuk diterima bekerja dalam syarikatnya.

Memiliki pengetahuan yang lebih daripada calon lain akan membantu anda membuat persediaan dengan lebih berkesan. Oleh itu, di sini kami kongsikan beberapa jenis temuduga yang perlu anda tahu;

Temuduga Skrin

Sebelum pergi ke temuduga, anda akan menerima panggilan telefon dari bakal majikan. Ia barangkali dilakukan oleh pegawai di bahagian Sumber Manusia untuk bertanyakan beberapa soalan yang akan membantu mereka membuat keputusan untuk memanggil anda atau tidak. Jadi anda perlu membuat persedian yang terbaik untuk menjawab sebarang panggilan telefon.

Temuduga Panel

Ia sememangnya bakal memberikan sedikit tekanan apabila anda berhadapan dengan dua atau tiga orang penemuduga sekaligus. Itulah makna temuduga panel. Bakal majikan anda akan memeberikan lebih banyak pendapat tentang anda.

Tugas anda ialah untuk sentiasa berhubung dengan panel-panel temuduga apabila menjawab soalan. Mulakan dengan ‘eye-contact’ dengan panel yang memberikan soalan. Kemudian perlahan-lahan arahkan pandangan anda kepada panel yang lain sambil menjawab soalan.

Temuduga Tekanan

Anda akan diberikan senarai tugas untuk diselesaikan. Masa yang diberikan adalah singkat, contohnya 20 minit untuk menyelesaikan tugas tersebut mengikut keutamaan. Sepanjang sesi berjalan, panel akan melontarkan soalan beberapa kali sambil merenung tajam ke arah anda. Semasa anda cuba untuk menjawab, tiba-tiba panel bangun dan pergi meninggalkan anda. Tiada penjelasan diberikan.

Anda ditemuduga dalam keadaan yang tertekan. Bakal majikan meletakkan anda di bawah tekanan untuk melihat bagaimana anda memberikan maklum balas. Tunjukkan kepada mereka, apa yang dilakukan terhadap anda tidak akan membuatkan anda kelam-kabut. Bertenang dan selesaikan tugasan anda. Lebih banyak tekanan yang diberi, lebih tenang anda menghadapinya.

Temuduga Kes

Bakal majikan anda akan memberikan topik atau permasalahan untuk anda bentangkan sebelum anda hadir ke sesi temuduga atau secara terus di dalam sesi temuduga. Mereka akan menilai bagaimana anda berkomunikasi dalam sebuah kumpulan yang kecil.

Sebab itu anda perlu membuat persiapan di rumah dan siap sedia untuk dibentangkan kepada bakal majikan. Pastikan di dalam minda ada sudah ada persediaan untuk mengenalpasti siapakah penonton anda, apa yang mereka mahu dengar dan masa yang diberikan untuk membuat pembentangan.

Beauty Parade

Bakal majikan anda bercadang untuk mengambil anda sebagai pekerja, namun beliau mahu anda berjumpa dengan beberapa orang individu. Kini anda berada dalam “beauty parade”, jadi anda harus lebih terampil. Penampilan pakaian anda harus kelihatan profesional dan berikan pada bakal majikan banyak sebab mengapa mereka perlu ambil anda bekerja. Sesi ini berlangsung tidak melebihi 30 minit setiap satu.

Persembahan Konsisten

Bermula dari temuga skrin hingga ke proses temuduga, anda perlu mengatasi calon-calon lain dengan yakin. Anda sudahpun faham kesemua format temuduga mungkin dihadapi. Anda juga tahu apa yang perlu diberi perhatian dan bagaimana cara terbaik untuk melakukan persediaan.

Menjadi diri sendiri ketika ditemuduga akan menghasilkan tanggapan positif yang konsisten oleh penemuduga. Bakal majikan akan mula mempercayai anda dan berasa selesa dengan personaliti diri yang anda tonjolkan. Secara semulajadinya, anda akan menjadi diri yang terbaik tidak kira apa sahaja bentuk temuduga yang akan ditempuhi dalam perjalanan menuju kerjaya impian.

Selamat maju jaya diucapkan kepada calon yang bakal menghadapi sesi temuduga. Terima kasih kerana sudi meluangkan masa membaca Bukan Semua Temuduga Sama Seperti yang Anda Sangkakan.

Panduan Hadir Temuduga oleh SPA ok? Setiap orang pasti memiliki cita-cita dan impian tersendiri. Namun pelbagai halangan dan rintangan yang harus dilalui terlebih dahulu untuk mencapai impian tersebut. Ada sesetengah orang mendapat keputusan akademik yang sangat baik malangnya sangat susah mendapat peluang pekerjaan kerana gagal dalam temuduga. Yang pernah gagal, jangan ulanginya lagi, ini Panduan Hadir Temuduga untuk anda.

Jadi di sini kami kongsikan beberapa tips berkesan untuk menghadiri temuduga secara umum. Tak kira apa jua jawatan yang anda ingin pohon, anda boleh amalkan tips ini. Jangan lupa disertakan doa. Selamat membaca dan mengamalkan Panduan Hadir Temuduga oleh SPA.

Tips Dan Panduan Terbaik Menghadiri Temuduga Kerja

1. Menepati masa

Pastikan anda menepati masa. Sebagai contoh masa temuduga anda pada pukul 10.30 pagi. Pastikan anda telah bersedia di tempat temuduga setengah jam awal. Buat persediaan awal sebelum keluar rumah seperti ambil kira keadaan lalu lintas, apakah kawasan perjalanan anda sesak dan sebagainya, menyisir rambut dengan kemas dan jangan lupa isi minyak motor atau kereta anda. Jangan disebabkan kelewatan dan gagal merancang masa dengan baik, anda berputih mata.

2. Berpakaian kemas dan sesuai

Pakaian juga diambil kira dalam sesuatu sesi temuduga. Jika anda berpakaian selekeh dan kurang sesuai, kemungkinan tawaran tersebut akan dibatalkan ataupun diberi kepada calon lain yang lebih sesuai. Jika boleh, tanyakan dahulu kepada bahagian human resources tempat anda ditawarkan bekerja terhadap pakaian yang sesuai untuk jawatan tersebut.

3. Amalkan kesederhanaan

Orang kata sederhana adalah sempurna! Faham maksudnya? Baik, sederhana maksudnya tidak berlebih-lebih dan tampilkan diri sendiri ikut keselesaan anda. Contohnya:

– gunakan solekan yang minimum

– pemakaian minyak wangi yang sesuai

– gaya rambut yang tidak terlalu moden ataupun terlalu konservatif

– elakkan isyarat tangan yang keterlaluan ataupun bercerita macam kita sedang berborak dengan kawan-kawan

– bercakap dengan jelas dan bahasa mudah

4. Membina hubungan dan berkeyakinan

Sewaktu duduk berhadapan dengan penemuduga, pastikan anda duduk dengan yakin dan wajah yang manis. Kita mahu memohon kerja, mestilak kena buat baik, tak perlu tunjuk muka sombong walau kita memiliki Ph.D sekalipun. Rendah diri itu lebih baik dalam situasi begini.

– Pastikan belakang anda lurus dan kaki tersusun

– Sesekali bertanyakan soalan. Jangan hanya tunduk dan mengangguk. Wujudkan perbincangan dua hala yang santai.

– Dengar dengan teliti, bercakap dengan jelas dan tidak menyampuk.

– Berdiplomatik. Jangan bercakap perkara-perkara negatif tentang pekerjaan yang anda mohon.

5. Berfikiran positif.

Selepas sesi temuduga, pastikan anda tidak menjadi seorang yang mendesak. Jangan sesekali bertanya kepada syarikat tersebut samada permohonan anda berjaya atau sebaliknya. Tunggu dengan sabar, jika anda yakin dengan sesi temuduga tersebut, insya’Allah pekerjaan itu milik anda. Jika gagal, anggaplah ia bukan rezeki anda. Cuba lagi lain kali tetapi dengan pengalaman yang ada, anda pasti boleh buat!

Selamat mencuba dan selamat maju jaya kami ucapkan. Terima kasih kerana membaca Panduan Hadir Temuduga oleh SPA.